الأطفال والأمراض النفسية
2019-06-23
مجالات وتصنيفات الإدارة
2019-06-23

إستراتيجية تنمية القيادات الإدارية

4/nQGwoluidETKj0jQemk9WXPZ3fgwQEj01LAwySdYR9ElBPVdhFa_6qg

إستراتيجية تنمية القيادات الإدارية

========

من اجل تحقيق التكامل في التنمية البشرية وتحقيق النجاح المنشود لابد من الاتجاه إلى تطوير قدرات وطاقات المنظمة التنافسية من خلال تطوير أنماط القيادات الإدارية المتاحة لها. وتهتم إستراتيجية تنمية القيادات الإدارية بتأكيد الأمور التالية:

–       إدراك المنهجية الجديدة لإدارة الموارد البشرية الإستراتيجية، واستيعاب مدلولاتها بالنسبة للعمل القيادي في مختلف مواقع المنظمة

–       إدراك القادة لاستراتيجيات المنظمة وسياساتها والفلسفة الإدارية العامة التي تعتمدها في إدارة مواردها لتحقيق أهدافها.

–       فرز القادة الواعدين المبشرين بأداء متميز، والتركيز على تنمية قدراتهم وإلقاء الأضواء عليهم باعتبارهم ركائز التغيير والتجديد في المنظمة.

–       تهيئة الفرص لمشاركة القادة في عمليات التنمية الذاتية، وتشجيعهم على طرق أبواب المعرفة من داخل المنظمة وخارجها، وتيسير فرص التعليم والدراسات المتخصصة للمتميزين منهم.

–       فهم واستيعاب مجموعات الاستراتيجيات الوظيفية المختلفة وتبين أدوارهم كعناصر فاعلة في تحقيقها.

–       متابعة وتفهم المتغيرات الحاصلة في المنظمة وفي المناخ المحيط بها، واستيعاب معانيها بالنسبة لخطط وبرامج المنظمة وفرص تحقيقها.

–       تصميم مسارات التقدم الوظيفي للقادة الإداريين، وتعيين الشروط والمواصفات ومعايير التقييم لتحقيق هذا التقدم.

مراحل تنمية القيادات الإدارية

تمربمراحل ثلاثة هي:

1- تحليل الاحتياجات الحالية والمستقبلية من القدرات والخبرات القيادية للمديرين بالمنظمة.

2– تحليل الطاقات القيادية المتاحة والمتوقعة لفريق القيادة الإدارية بالمنظمة.

3– تصميم السياسات والخطط الملائمة لسد الفجوة بين المستويات المطلوبة من الخبرات والقدرات القيادية، وبين المستويات الفعلية المتاحة.

مبادئ بناء إستراتيجية

تنمية القيادات الإدارية

تمر هذه المبادئ بمراحل هامة من اجل البناء السليم

–       التأكيد على شمولية المعرفة التي يتمتع بها القائد الإداري وعدم انحصاره في نطاق تخصيص معرفي ضيق.

–       التركيز على مفهوم “التغيير” ودور القائد الإداري كداعية للتغيير ومسئول عن إدارة التحولات الرئيسية في المنظمة استجابة واستثماراً للتغييرات في المناخ المحيط وتنمية قدراتهم على التعامل مع مظاهر مقاومة التغيير الكامنة في أنفسهم والتي يبديها العاملون معهم.

–       التركيز في تنمية القيادات الإدارية على المفاهيم والأطر الفكرية وبناء النماذج، مع تحميلهم مسئولية البحث في إمكانيات تحويرها وتطبيقها في مواقف العمل الخاصة بهم.

–       إشراك القادة الإداريين في تصميم التدخلات التدريبية، وإسناد أدوار مهمة لهم في إدارة النقاش وتبادر الآراء وعصف الأفكار من خلال تقنيات التدريب التفاعلي.

–       تأكيد مفاهيم إدارة الجودة الشاملة في إستراتيجية تنمية القيادات الإدارية والتركيز على مفاهيم العمليات.

===========

حسن رزق

How useful was this post?

Click on a star to rate it!

Average rating / 5. Vote count:

cript async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js">

Материалы по теме:

قيادة النبي لدولته وسياسته لشعبه
قيادة النبي لدولته وسياسته لشعبه الحب وتاثيره فى القيادة القيادة بالحب  القيادة بالحب؛ قيادة النبي صلى الله عليه وسلم لدولته وسياسته لشعبه.. كان الحب هو القانون السائد، ...
العصف الذهني في التعليم
العصف الذهني في التعليم ======== طريقة العصف الذهني في التعليم من الطرق الحديثة التي تشجّع التفكير الإبداعي و تطلق الطاقات الكامنة عند المتعلمين في جو من ...
ادارة الموارد البشرية ومفاهيمها الاستراتيجية
المفاهيم الاستراتيجية لإدارة الموارد البشرية المفاهيم الاستراتيجية لإدارة الموارد البشرية أساسيات  المفاهيم الاستراتيجية لإدارة الموارد البشرية أساسيات الإدارة الاستراتيجية الإدارة الاستراتيجية تمثل منهجية فكرية متطورة توجه عمليات ...
النجـــاح فى الحــــياة عــــوامل وأسبـــــاب
النجـــاح فى الحــــياة عــــوامل وأسبـــــاب ====== مفاتيح النجاح  من اهم اسباب النجاح فى الحياة ان يكون لك رفيق ومرشد ومعين تتوكل عليه حق التوكل وهو الله سبحانه وتعالى ...
القيادات والصف الثانى
القيادات والصف الثانى ====== من عوامل التقدم والرقى وجود فكر ادارى وقيادى ناجح وانّ العُقمَ القياديّ، وغياب الصّف الثاني من القيادات البديلة من أهمِّ المخاطر التي ...
hassan rzk
hassan rzk
خبير ومستشار تربوى سابق بالتعليم ومدير وصاحب موقع بسمة امل العائلى

اترك تعليقاً

إستراتيجية تنمية القيادات الإدارية

by hassan rzk time to read: <1 min
0
WhatsApp chat
bursa escort eryaman escort