حيوانات اباحها الشرع واخرى منعها
2020-02-04
إستراتيجية ومفهوم واهمية التدريب التحويلي
2020-02-05

التدريب التحويلي والتنمية المستدامة

5
(1)

التدريب التحويلي والتنمية المستدامة

يواجه التعليم والتدريب في المجال التقني والمهني نظراً لاستجابته لطلبات سوق العمل أو للمطالب المجتمعية الفورية، خطر الاستجابة الدائمة للتكنولوجيات القائمة بدلاً من المساهمة في تحقيق تطورات جديدة من خلال تزويد العاملين بالمهارات اللازمة لتحقيق ابتكارات اقتصادية أو اجتماعية. ويدل تطور جدول أعمال التنمية المستدامة على وجوب أن يشارك التعليم والتدريب في المجال التقني والمهني بمزيد من الانتظام في القضايا الاجتماعية والثقافية والبيئية، وذلك من حيث أساليب عمله الخاصة وإسهامه في التنمية المستدامة واستجابته للاحتياجات الجديدة في ظل التغير الجاري في مجالي فرص العمل والاحتياجات من حيث المهارات.‏

تحقيق نوعية أفضل في التعليم والتعلّم

كثيراً ما يتم توفير التعليم والتدريب في المجال التقني والمهني داخل الشركات، سواء من خلال التدريب النظامي أو من خلال التعلّم غير النظامي في المجتمعات المحلية أو خلال فترة العمل. ويطرح هذا التعقيد في مواقع التعلّم ووسائله تحديات كبيرة في مجال السياسات الرامية إلى تحقيق نتائج أفضل في مجالي التعليم والتعلّم. وثمة مخاوف قد جرت إثارتها بشأن الجودة والاختلافات الواسعة جداً من حيث الكم والنوع فيما يخص فرص التعلّم في مكان العمل في مختلف القطاعات والمهن. أما فيما يتعلق بالاقتصاديات غير النظامية، فثمة أيضاً مخاوف من أن لا تكون التلمذة المهنية الناجحة ضماناً للحصول على عمل ناجح ولائق على المدى البعيد. ففي القطاع النظامي للتعليم والتدريب في المجال التقني والمهني، هناك وعي متزايد للدور المتغير للمعلمين والمدربين وللحاجة إلى رؤية على مستوى النظم لاحتياجات تطوير العاملين والمؤهلات والمسارات الوظيفية وأجور المدرسين والمدربين في هذا المجال.‏

 المؤهلات اللازمة للربط بين تطوير المهارات والتعلّم مدى الحياة

ثمة إدراك متزايد للمسألة المتمثلة في أن التعلّم يتم في مواقع عديدة تتجاوز النطاق النظامي للتعليم والتدريب في المجال التقني والمهني. ويقتضي ذلك إقامة نظم مرنة ومفتوحة للتعلّم واكتساب المؤهلات تكون قادرة على الحد من الحواجز القائمة بين التعليم والتدريب والعمل، وعلى زيادة فرص الانتفاع بالتعليم والتدريب في المجال التقني والمهني وتحقيق تقدم فيهما، سواء على مستوى الإعداد الأولي أو على مستوى التدريب المستمر. وفضلاً عن ذلك، يرتبط التعليم والتدريب في المجال التقني والمهني بعلاقة معقدة مع التعليم العام، إذ إن الحدود بينهما تتسم غالباً بالتغير وتتسم أحياناً بالتداخل الشديد، كما أنهما متميزان إلى حد كبير من حيث التقاليد الوطنية. وعلى المستويين الثانوي والعالي في العديد من البلدان، اتخذ التعليم العام أبعاداً مهنية أكبر، من خلال التركيز المتزايد على مهارات عالم العمل. وأصبح التعليم والتدريب في المجال التقني والمهني، في الوقت نفسه، يدرج أكثر فأكثر في برامجه عناصر من التعليم العام، سواء في إطار معالجة أوجه الضعف في تحصيل التعليم العام أو من خلال الاهتمام بمضامين المعارف المتزايدة المتعلقة بأشكال العمل العديدة.

للحديث بقية نتابع

بسمة امل 

cript async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js">

How useful was this post?

Click on a star to rate it!

4/nQHM7YaifcMZ9KJyL3CUKY6tp1N1alz0Tk0szTb-D0-ZDvrznBLZHcQ

Average rating 5 / 5. Vote count: 1

As you found this post useful...

Follow us on social media!

4/nQGwoluidETKj0jQemk9WXPZ3fgwQEj01LAwySdYR9ElBPVdhFa_6qg

Материалы по теме:

تطبيق مفاهيم وتقنيات إدارة الموارد البشرية ونجاح المنظمة
صفات مساهمة الموارد البشرية في نجاح وتفوق المنظمة هى :نتابع ====  صفات مساهمة الموارد البشرية في نجاح وتفوق المنظمة هى : أن تكون نادرة ...
أزمة الأخلاق وحسن الخلق
أزمة الأخلاق وحسن الخلق  ======= تحدثنا من قبل عن كيف تكون حسن الخلق وذكرنا عوامل تشكيل الشخصية  وهى: البيئة وهى الاسرة والصحبة وهى علاقته بالاخرين والاعلام ...
مجالات وتصنيفات الإدارة
مجالات وتصنيفات الإدارة ===== تعريف الإدارة بأنها عملية التخطيط واتخاذ القرارات الصحيحة والمستمرة، المراقبة والتحكم بمصادر المؤسسات للوصول إلى الأهداف المرجوة للمؤسسة. وذلك من خلال توجيه وتوظيف ...
المتغيرات والتوجهات العالمية و مفاهيم الإدارة الجديدة
المتغيرات والتوجهات العالمية و مفاهيم الإدارة الجديدة ===== ادارة الموارد البشرية والفكر الادارى الجديد لعل أبرز ما أحدثته المتغيرات والتوجهات العالمية وروافدها الإقليمية والمحلية من تأثيرات جذرية في مفاهيم الإدارة ...
الموارد البشرية وصفات النجاح
الصفات التي يجب توفرها فى الموارد البشرية لنجاح وتفوق منظمة ما الصفات التي يجب توفرها فى الموارد البشرية لنجاح وتفوق منظمة ما أن تكون نادرة ...
hassan rzk
hassan rzk
خبير ومستشار تربوى سابق بالتعليم ومدير وصاحب موقع بسمة امل العائلى

اترك تعليقاً

Copy link
Powered by Social Snap
bursa escort eryaman escort